內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘公告
內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司下屬子公司內(nèi)江優(yōu)資人力資源有限公司因工作需要，特面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
2.面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。
3.以下人員不屬于招聘范圍
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除的人員和被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(2)在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為企業(yè)工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開招聘符合崗位的社會(huì)在職和非在職專業(yè)工作人員 2 人，具體崗位、專業(yè)要求等詳見《招聘計(jì)劃表》(附件1)
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘信息在內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)和內(nèi)自生活網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名及要求
報(bào)名時(shí)間：
2025年5月10日8:00開始——2025年5月15日18:00截止
報(bào)名方式：
符合條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料發(fā)送至指定郵箱2583306824@qq.com(不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，電子郵件主題命名為“姓名+報(bào)名職位+專業(yè)”。
須提交的報(bào)名資料及要求如下：
填寫并提交《內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表上附近期免冠寸照;相關(guān)證書掃描件，包括：本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)查詢單)、學(xué)位證書原件或復(fù)印件、其他職稱或資格證書原件或復(fù)印件。
4.注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所附證件需真實(shí)有效，否則取消應(yīng)聘資格;
(2)應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(三)資格審查及初選
1.按照選聘條件、資格和要求等，公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選，資格審查通過人員進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
2.崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，可視情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位。
3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，若簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
五、考試
1.報(bào)名結(jié)束，完成簡(jiǎn)歷篩選后，若符合要求的應(yīng)聘人員不超過20人則直接進(jìn)行面試，超過20人，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試分值為100分，考試內(nèi)容不指定用書、不指定內(nèi)容。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.若進(jìn)行筆試按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通信訊號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù))。筆試成績(jī)?cè)趦?nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司官網(wǎng)公布。因放棄或取消面試資格出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試，逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等，面試總分為100分。
4.若進(jìn)行筆試，總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%;若直接進(jìn)行面試，總成績(jī)=面試成績(jī)*100%;面試成績(jī)按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)缬胁⒘械?，面試成?jī)高的名次排前。
總成績(jī)?cè)趦?nèi)江市東興區(qū)發(fā)展投資有限公司官網(wǎng)公示，對(duì)公示結(jié)果有疑問的，可在3個(gè)工作日內(nèi)向內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司提出異議，最終解釋權(quán)歸內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司所有。
六、體檢
根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選;參加體檢的人員自行到三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照四川省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格者，可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、考察及公示
確定擬聘用人員后，公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、成績(jī)和監(jiān)督舉報(bào)電話等。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異后，在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職證明方可進(jìn)入試用期，試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式任職，其試用期計(jì)入任職時(shí)間;試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。
九、薪資待遇
具體薪酬面議。
十、其他事項(xiàng)
本公告及其他未盡事宜，由內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832—2100888
(工作日咨詢時(shí)段：8:30 —12:00，14:30—18:00)