內(nèi)江優(yōu)資人力資源有限公司 關(guān)于內(nèi)江長運(yùn)物流有限公司 招聘勞務(wù)派遣人員的公告
根據(jù)工作需要，內(nèi)江優(yōu)資人力資源有限公司擬面向社會招聘勞務(wù)派遣人員，具體如下。
一、招聘原則及方式
堅持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和綜合評定相結(jié)合的方式確定錄用人員。
二、招聘崗位及要求
(見附件1）
三、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。
（二）無違法違紀(jì)記錄、人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
（三）身體健康，符合用工標(biāo)準(zhǔn)。
四、信息發(fā)布
招聘信息在“內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司官網(wǎng) http://m.dgraceeducationalconsult.com/”和“內(nèi)自生活網(wǎng) https://www.neijob.com/”統(tǒng)一發(fā)布。
五、報名
（一）報名時間
2024年3月15日-3月21日(18:00截止）。
（二）報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員請于報名截止之日前將報名表和相關(guān)報名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。
（三）報名材料及要求
1.《內(nèi)江優(yōu)資人力資源有限公司招聘報名表》（附件2）。
2.身份證復(fù)印件和學(xué)歷證復(fù)印件。
3.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)。若暫時無法提交的，經(jīng)內(nèi)江優(yōu)資人力資源有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。
4.招聘崗位要求的其他證書或證明復(fù)印件；能夠反映個人工作能力、經(jīng)歷的有關(guān)證書等。（學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)資歷證明、工作證明等請應(yīng)聘人員隨簡歷一并發(fā)至指定郵箱，未發(fā)送者不予認(rèn)定）
5.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
六、考試及資格審查
考試為面試，考試總成績按滿分100分計算。
（一）資格審查
進(jìn)入面試資格審查的考生，須在公告規(guī)定時間內(nèi)攜帶《內(nèi)江優(yōu)資人力資源有限公司招聘報名表》1份、有效居民身份證和招錄單位要求的其他證書、資料的原件和復(fù)印件到內(nèi)江優(yōu)資人力資源有限公司進(jìn)行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
1.國（境）外留學(xué)人員報考的，應(yīng)出具教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻顷懡逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
2.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
若遞補(bǔ)人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。
（三）面試
資格審查合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績滿分為100分。面試時間及地點詳見《面試通知書》。
面試環(huán)節(jié)未形成競爭態(tài)勢的崗位：考生面試成績低于本次招聘崗位中其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的面試成績最低分者，不得聘用。
七、體檢
（一）根據(jù)面試成績和綜合評定結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（二）未按時體檢的，視為自動放棄;體檢不合格或自動放棄的，按面試成績和綜合評定結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。
八、公示
體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人選在“內(nèi)江市東興區(qū)投資發(fā)展有限公司官網(wǎng) http://m.dgraceeducationalconsult.com/”公示3個工作日。
九、聘用與待遇
（一）公示結(jié)果不影響聘用的，與內(nèi)江優(yōu)資人力資源有限公司簽訂勞動合同。
（二）聘用期
新聘用人員首次聘用勞動合同期限為2年，試用期2個月，從報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格者，解除勞動合同。
（三）工資待遇
薪資待遇面議。
十、聯(lián)系方式
地址：內(nèi)江市東興區(qū)晨望路696號二樓（內(nèi)江優(yōu)資人力資源有限公司）。
郵 箱：2583306824@qq.com
聯(lián)系人：李先生
聯(lián)系電話：0832-2173682